科学管理理论的主要观点（科学管理理论）

发布时间：2024-09-01 09:30:18 栏目：精选百科

导读 大家好,小耶来为大家解答以上的问题。科学管理理论的主要观点，科学管理理论这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、科学管理，泰

大家好,小耶来为大家解答以上的问题。科学管理理论的主要观点，科学管理理论这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、科学管理，泰勒的理念~泰勒对科学管理作了这样的定义，他说：“诸种要素——不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法。

2、协调，不是不和别人合作，不是个人主义。

3、最高的产量，取代有限的产量。

4、发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。

5、”这个定义，既阐明了科学管理的真正内涵，又综合反映了泰勒的科学管理思想。

6、几个主要的观点：工作定额、对工人能力进行评级、标准化、计件工资、管理分工（尤指要建立专门的计划层、）例外原则，等等~科学管理的实质是一切企业或机构中的工人们的一次完全的思想革命——也就是这些工人，在对待他们的工作责任，对待他们的同事，对待他们的雇主态度的—次完全的思想革命。

7、同时，也是管理方面的工长、厂长、雇主、董事会，在对他们的同事、他们的工人和对所有的日常工作问题责任上的一次完全的思想革命。

8、没有工人与管理人员双方在思想上的一次完全的革命，科学管理就不会存在。

9、 这个伟大的思想革命就是科学管理的实质。

10、 泰罗对科学管理作了这样的定义，他说：“诸种要素——不是个别要素的结合，构成了科学管理，它可以概括如下：科学，不是单凭经验的方法。

11、协调，不是不和别人合作，不是个人主义。

12、最高的产量，取代有限的产量。

13、发挥每个人最高的效率，实现最大的富裕。

14、”这个定义，既阐明了科学管理的真正内涵，又综合反映了泰罗的科学管理思想。

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