发布时间:2024-08-20 03:00:11 栏目:精选百科
十一黄金周即将到来,面对民众关心的2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题,9月19日,人力资源社会保障部进行明确。
10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
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