发布时间：2025-04-14 18:13:03 栏目：法律
生病了需要请假休息时，很多人都会疑惑：到底该准备什么材料？首先，公司通常要求提供医院开具的病假证明和诊断书，这是最基本的材料。如果病假时间较长，可能还需要补充后续的诊疗记录或医药费用单据。其次，如果是突发疾病，可以先通过电话或邮件向单位报备，事后补交相关证明即可。
那么，法律对病假是怎么规定的呢？根据《劳动法》和《劳动合同法》，员工因病无法工作时有权享受医疗期，具体时长依据工龄而定。在此期间，企业不得随意辞退员工，同时需支付不低于最低工资标准80%的病假工资。此外，各地政策可能有所不同，建议咨询当地劳动部门获取详细信息。
总之，无论是申请流程还是权益保障，了解相关规定都能让我们更安心地应对身体不适。💪💼
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