🎉国庆节加班不给加班费能不能算违法？🤔

发布时间：2025-04-11 19:00:00 栏目：法律

导读 国庆七天乐，本该是家人团聚的好时光，但有些小伙伴却因为工作原因需要加班。那么问题来了：如果国庆期间加班，公司却不支付相应的加班费，...

国庆七天乐，本该是家人团聚的好时光，但有些小伙伴却因为工作原因需要加班。那么问题来了：如果国庆期间加班，公司却不支付相应的加班费，这种情况算不算违法呢？🧐

根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在法定节假日加班，应当支付不低于工资的300%的工资报酬。也就是说，如果你在国庆期间被要求加班，公司至少需要按照这个标准支付加班费。如果没有支付，那就是违反了相关法律法规哦！⚠️

不过，也有一些特殊情况，比如企业实行综合计算工时制或不定时工作制，可能不需要额外支付加班费。但这通常需要经过劳动部门审批，并非所有企业都适用。因此，小伙伴们如果遇到类似情况，可以先与公司沟通，必要时可向当地劳动监察部门投诉维权💪。

记住，合理维护自己的权益才是王道！💪💼