发布时间：2025-04-10 02:39:10 栏目：法律
工伤纠纷是职场中常见的法律问题之一，而是否需要经过劳动仲裁这一前置程序，常常让人感到困惑。简单来说，大多数情况下，工伤纠纷确实需要先进行劳动仲裁。这是因为劳动仲裁是解决劳动争议的第一步，通过仲裁可以更高效地处理双方的矛盾，为后续可能的诉讼打下基础。 Arb仲裁如同一道桥梁，连接着劳动者与用人单位之间的分歧，为双方提供了一个公平对话的平台。 Arb如果对仲裁结果不满意，当事人可以在规定时间内向法院提起诉讼。但请注意，仲裁前置程序并非绝对，具体案件需结合实际情况分析。因此，建议遇到工伤纠纷时，及时咨询专业律师，如刘峰飞律师，以获得针对性的法律指导和支持。 👨💼💼
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