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发布时间：2025-04-04 14:21:31 栏目：法律

导读 你是否知道，试用期工资也有“底线”？根据劳动法相关规定，试用期工资不得低于劳动合同约定工资的 80%，同时也不得低于用人单位所在地的...

你是否知道，试用期工资也有“底线”？根据劳动法相关规定，试用期工资不得低于劳动合同约定工资的 80%，同时也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。换句话说，即使是在试用期，公司也不能随意“压低”你的收入哦！📝💸

试用期不仅是公司考察你的阶段，也是你熟悉工作环境和提升能力的关键时期。如果发现公司支付的工资低于这个标准，记得及时与HR沟通，必要时可向劳动部门反映。💪🌟

记住，无论处于哪个阶段，努力工作的同时也要学会保护自己的合法权益！💼✅ 职场小贴士 试用期权益