发布时间：2025-03-26 00:46:05 栏目：法律
劳动合同法是保障劳动者权益的重要法律之一，而其中第82条更是备受关注。这条法规主要涉及用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的法律责任。🔍
根据《劳动合同法》第82条的规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。⚠️这不仅是对用人单位的警示，也是对劳动者权益的一种保护。此外，若超过一年仍未签订书面合同，则视为双方已订立无固定期限劳动合同。⏳
这条法规的意义在于督促企业依法履行义务，同时提醒劳动者在面对不合规情况时，有权主张合法权益。💼🤝
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