发布时间：2025-03-23 14:56:43 栏目：法律
在忙碌的工作生活中，年假是我们放松身心的重要时间！根据2019年的劳动法规定，年假是每位员工依法享有的福利。一般来说，工作满1年但不满10年的员工，每年可以享受5天年假；工作满10年但不满20年的员工，可享受10天年假；而工作满20年的员工，则享有15天年假。✨
不过，需要注意的是，年假的安排需要与用人单位协商一致，不能单方面决定。如果因工作原因无法安排员工休年假，用人单位需支付员工日工资收入的300%作为补偿，包括正常工作期间的工资哦！💼
年假不仅是休息的好机会，更是调整状态、提升工作效率的关键时刻。小伙伴们，记得合理规划自己的假期时间，享受属于自己的悠闲时光吧！💃🌈
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