🌟节假日双倍工资如何计算？💼

发布时间：2025-03-22 06:14:11 栏目：法律

导读 在职场中，每逢节假日加班，很多人都会关心自己的加班费问题。那么，节假日双倍工资到底该怎么算呢？💡首先，我们需要明确哪些日子属于法定...

在职场中，每逢节假日加班，很多人都会关心自己的加班费问题。那么，节假日双倍工资到底该怎么算呢？💡首先，我们需要明确哪些日子属于法定节假日。例如春节、国庆节等假期，用人单位安排员工工作时，需支付不低于工资的两倍报酬。

计算公式很简单：日工资 = （月工资 ÷ 21.75）× 2 × 加班天数。这里的“21.75”是国家规定的平均每月计薪天数，而“2”代表双倍工资。不过，需要注意的是，如果是在休息日加班且无法补休的话，应按不低于工资的三倍支付哦！💪

此外，企业必须依法支付加班费，否则员工可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。确保自己的合法权益不受侵害，才是最正确的做法！⏰

加班费 权益保护 劳动法 📅