👩‍💻🤔停薪留职期间有产假吗🧐

发布时间：2025-03-22 01:49:57 栏目：法律

导读 职场中有时会遇到一些特殊的情况，比如“停薪留职”。那么问题来了，在这种状态下，女性员工还能享受产假吗？💡首先，我们需要明确“停薪留...

职场中有时会遇到一些特殊的情况，比如“停薪留职”。那么问题来了，在这种状态下，女性员工还能享受产假吗？💡

首先，我们需要明确“停薪留职”的定义：这是一种劳动者与单位协商一致后，暂时离开工作岗位但保留人事关系的状态。此时，员工和单位之间的劳动关系并未完全解除，只是处于一种暂停状态。🌸

根据我国《女职工劳动保护特别规定》，产假是每位符合计划生育政策的女性职工依法享有的权益，无论是否处于“停薪留职”阶段，只要是在劳动关系存续期间怀孕并生育，就应享有产假及相关福利。因此，只要你的劳动关系依然有效，产假是完全可以享受的！💪

不过，需要注意的是，由于停薪期间没有工资发放，产假期间的薪资待遇可能会受到影响。建议提前与单位沟通清楚，明确相关权益保障，以免日后产生纠纷。💬

总之，法律赋予了你应有的权利，勇敢维护自己的合法权益吧！💪✨